Funktionen du inte visste fanns i Teams som gör att du kan släppa jobbet efter arbetstid

Funktionen du inte visste fanns i Teams som gör att du kan släppa jobbet efter arbetstid

Funktionen du inte visste fanns i Teams som gör att du kan släppa jobbet efter arbetstid

Klockan är 22:30 en lördag och en ambitiös kollega skriver något meddelande till dig i Teams, det plingar till i din telefon och du börjar ”smygjobba” en lördagskväll. Känner du igen dig? Du är inte ensam.

Det finns tack och lov en enkel lösning på det hela ett par klick bort, via funktionen ”Tysta timmar”. Så här gör du för att enkelt aktivera funktionen direkt i din mobil

Så tar du bort notifieringar på kvällar och helger i Microsoft Teams

1.        Öppna Appen Teams i din mobil

2.        Klicka den lilla meny-ikonen uppe till vänster

Klicka på menyikonen uppe till vänster

3.        Klicka sedan på ”Aviseringar”

Välj "Aviseringar" för att ställa in tysta timmar och tysta dagar

4.        Klicka sedan på ”Tysta timmar”

Välj Tysta timmar och välj vilka timmar som ska vara "tysta"

5.        Aktivera funktionen och välj vilka timmar du vill ska vara ”tysta”.

6.        Om du vill kan du även stänga av speciella dagar (exempelvis lördag och söndag) genom att klicka på ”Tysta dagar”

Du kan också ställa in att hela dagar ska vara tysta dagar

7.        Aktivera funktionen ”Tysta dagar” och kryssa för de dagar där du inte vill ha några notifikationer.

Nu kan du fortsätta jobba med Teams och vara nåbar under arbetstimmar, samtidigt som du är fredad från ”oavsiktligt smygjobb” som annars kan riskera komma in via Teams.

Vill du veta mer om hur Cognit kan hjälpa dig att förbättra arbetsmiljön med hjälp av smart teknik? Hör av dig för ett samtal om hur vi kan hjälpa dig att minska stressen och vårda din personals psykosociala arbetsmiljö.

Vill du att vi kontaktar dig?

Tack! Vi hör av oss så snabbt vi kan.

Kan du inte vänta? Ring Saif på 070 144 26 63
Ajdå, något gick fel. Ring Saif på 070 144 26 63 så bjuder han på lunch som kompensation.

Läs mer...

Copyright Cognit Consulting AB 2015 - 2024
Personuppgiftspolicy
Genom att klicka på “Acceptera” godkänner du lagring av cookies på din enhet för att förbättra navigering på webbplatsen, analysera användningen av webbplatsen och hjälpa till med våra marknadsföringsinsatser. Se vår personuppgiftspolicy för mer information.